Jak stworzyć „drużynę marzeń” w sporcie i biznesie? Poznaj 5 kluczowych czynników
Między drużynami sportowymi i zespołami projektowymi jest znacznie więcej podobieństw, niż się powszechnie wydaje.
Artykuły
Akcja motywacja – jak firma może zachęcić pracowników do aktywności?
Jak motywować zespoły do aktywności i dlaczego warto to robić?
Jak Polacy odpoczywają po pracy?
Świadomi pracodawcy wiedzą, że efektywność pracowników zależy nie tylko od ich umiejętności, ale także od możliwości wypoczynku.
Firma w grze – dlaczego warto postawić na grywalizację?
Chęć rywalizacji i zdobywania nagród jest wpisana w ludzką naturę. Nic więc dziwnego, że akcje oparte na grywalizacji tak często okazują się strzałem w dziesiątkę.
Dlaczego warto wdrażać mikronawyki?
Mikronawyki pozwalają zadbać o higienę mózgu i zwiększyć jakość życia osobistego i zawodowego. Sprawdź, w jakich obszarach warto je wdrożyć.
Nowoczesne benefity w świecie VUCA. Jakie rozwiązania powinni stosować pracodawcy?
Pracodawcy muszą cały czas śledzić trendy na rynku i szybko na nie reagować. Co to oznacza w praktyce?
WYWIAD: Pierwszy krok do digitalizacji HR. Paweł Kornosz: trzeba zacząć od budowy zaufania dla technologicznej zmiany
Transformacja cyfrowa działu HR. Od czego zacząć zmiany?
Zdalnie, hybrydowo, stacjonarnie – jak działają polskie firmy rok po zmianach w prawie?
Czy firmy korzystają z nowych przepisów prawa pracy, czy jednak home office był jedynie przejściowym trendem?
VIDEOCAST: Dieta dla człowieka, nie człowiek dla diety
Poznaj wskazówki dotyczące optymalnej diety pracownika.
WYWIAD: 4 zasady zdrowej diety. Jakub Mauricz: Dzięki niej zadbamy o nasze zdrowie na całe lata
Dobrostan to ekosystem, składający się z różnych elementów. Jaką rolę odgrywa w nim zdrowe odżywianie się?
Ile czasu tracimy w pracy i co jest tego przyczyną?
Co najczęściej rozprasza naszą uwagę i odrywa nas od pracy? Okazuje się, że nie są to tylko przerwy na kawę lub rozmowę.
Samotny lider średniego szczebla
Managerowie średniego szczebla pracują w ciągłym kontakcie z ludźmi, a to właśnie oni narażeni są na samotność w miejscu pracy. Dlaczego tak się dzieje?
VIDEOCAST: Jaka jest przyszłość benefitów pracowniczych?
Zmiany i najnowsze trendy w benefitach pracowniczych.
VIDEOCAST: Jak AI wpłynie na podwyżki i awanse pracowników?
Dowiedz się w jaki sposób wykorzystać AI w przedsiębiorstwie.
VIDEOCAST: Kiedy i jak zacząć ćwiczyć?
Wystarczy 10 minut ćwiczeń dziennie, by poprawić nasze zdolności poznawcze!
Jakie jedzenie zabrać ze sobą do pracy?
Jak odżywiać się w pracy? Co jeść, a czego lepiej unikać, żeby zachować efektywność i kreatywność?
WYWIAD: Jak firma może zadbać o sen pracowników? Mateusz Majchrzak: O jego jakości decydują trzy czynniki
Dobry sen to jeden z kluczowych sposobów na utrzymanie skuteczności zespołu i efektywności firmy, dlatego należy tworzyć warunki, by o niego dbać.
360 stopni dobrostanu – koło wellbeingu Benefit Systems
W jaki sposób pracodawca może zadbać o wellbeing pracowników, by mogli oni długofalowo poprawić jakość swojego życia?
Nowa era benefitów
Jak dziś dobierać benefity, żeby były atrakcyjne dla pracowników i wpływały na dobrą pozycję employer brandingową firmy?
VIDEOCAST: Jak wygląda digitalizacja działów HR?
O tym, dlaczego często jeszcze przypominają one działy księgowości sprzed 15-20 lat w ramach cyklu „Wellbeing Summit” opowiada Paweł Kornosz.
VIDEOCAST: Jak poprawić jakość snu?
Co to znaczy „dobrze się wyspać”? Co tłumi fazę REM? Jak nauczyć się codziennych drzemek?
Talent na wagę złota
Zaangażowany, dobrze wykwalifikowany specjalista to dla firmy wyjątkowa wartość. Jak zatrzymać go w organizacji i sprawić, by czuł się w niej dobrze?
WYWIAD: „Firma na medal”. Paweł Habrat: Sukces zależy od trzech kluczowych elementów
– Skuteczny lider, odpowiednia atmosfera pracy i efektywna komunikacja – to trzy elementy pozwalające firmie realizować cele – mówi psycholog sportu Paweł Habrat.
Jak zarządzać wielopokoleniowym zespołem? Poznaj 4 główne zasady
Na pokładzie współczesnych organizacji mogą spotkać się aż 4 pokolenia. Dzięki temu firma może odnieść spore korzyści w zakresie kreatywności i innowacyjności.
VIDEOCAST: Czy należy mierzyć poziom wellbeingu?
Jaki wpływ na dobrostan pracownika może mieć strategia HR, a jaką liderzy? Czy wellbeing można zwyczajnie zmierzyć i wyznaczyć związane z nim KPI?
VIDEOCAST: Co lider w biznesie powinien wiedzieć o psychologii sportu?
Czym różni się spadek motywacji od zmiany nastawienia? Dlaczego trener powinien zawsze być sobą i dlaczego powinien przyglądać się swoim własnym emocjom?
Jak dopasować strategię wellbeingową do potrzeb firmy?
Czym jest strategia wellbeingowa w firmie i od czego najlepiej zacząć jej wdrażanie? Jak dostosować ją do specyficznych wymagań? Krótki przewodnik dla liderów.
VIDEOCAST: Nawyki to oszczędność energii dla mózgu
Jakie znaczenie mają nawyki w życiu? Jak stymulować mózg do efektywniejszej pracy? Jak pozbywać się dystraktorów? Na te i inne pytania odpowiada dr Ewa Hartman.
WYWIAD: Jak budować dobrą kulturę w firmie?
Joanna Malinowska-Parzydło: kluczem jest samoświadomość lidera
WYWIAD: Sposoby na efektywne zdobywanie wiedzy.
Dr Ewa Hartman: elastyczność i indywidualne podejście to klucz do efektywności szkoleń
Sztuczna inteligencja – prawdziwe wsparcie w procesie rekrutacji
AI – termin znany już niemal każdej branży. I wszędzie budzący tyle samo nadziei, ile obaw. Co może zyskać dział HR stosując sztuczną inteligencję?
5 trendów HR, które warto poznać w 2024 roku
Jakie wyzwania stoją przed Tobą w nadchodzącym roku? Czym są spowodowane? I jak się do nich przygotować? Oto garść wskazówek.
Eksperci na żądanie – jak zapewnić profesjonalne wsparcie dla zespołu
Pracownicy coraz częściej oczekują od firm większego zaangażowania w ich zdrowie fizyczne i psychiczne.
Benefity a employee experience – 7 aspektów, które warto brać pod uwagę
Jak oferta świadczeń pozapłacowych wpływa na postrzeganie firmy przez pracowników? Dowiedz się, jak za pomocą benefitów wpłynąć na motywację i retencję w zespole.
Co NAPRAWDĘ zwiększa zaangażowanie Twoich pracowników?
Dowiedz się, na jakie korzyści Twój zespół najbardziej liczy i co zyska cała firma dbając o 4 obszary dobrego samopoczucia każdego pracownika.
Jak wspierać zdrowie psychiczne pracowników?
Od zmian w środowisku pracy, po uznanie i odpowiednią motywację. Dowiedz się dlaczego warto i jak możesz zadbać o zdrowie psychiczne swojego zespołu.